SpaceX απολύσεις για διαμαρτυρίες στις συμπεριφορές του Musk

iGuRu.gr > SpaceX απολύσεις για διαμαρτυρίες στις συμπεριφορές του Musk

Η SpaceX απέλυσε αρκετούς υπαλλήλους που έγραψαν και μοιράστηκαν μια ανοιχτή επιστολή που επέκρινε τη συμπεριφορά του CEO Elon Musk.

Η ανοιχτή επιστολή, που κυκλοφόρησε για πρώτη φορά από το The Verge, περιέγραψε τη συμπεριφορά του Musk σαν “μια συχνή πηγή απόσπασης προσοχής και αμηχανίας για εμάς, ιδιαίτερα τις τελευταίες εβδομάδες”. Επικαλείται την πολιτική “No Asshole” της SpaceX και ζητά από την εταιρεία “να καταδικάσει την επιβλαβή συμπεριφορά του Elon στο Twitter”.

Δες περισσότερα άρθρα του iGuRu.gr όταν αναζητάς ειδήσεις στην Google.

Το iGuRu.gr προτιμώμενη πηγή

Οι συντάκτες της επιστολής ανέφεραν:

“Ως Διευθύνων Σύμβουλος και ο πιο εξέχων εκπρόσωπος μας, ο Elon Musk θεωρείται το πρόσωπο της SpaceX — κάθε Tweet που στέλνει ο Elon είναι μια de facto δημόσια δήλωση της εταιρείας. Είναι σημαντικό να καταστήσουμε σαφές στις ομάδες μας και στη δεξαμενή των ταλέντων μας ότι τα μηνύματά του δεν αντικατοπτρίζουν τη δουλειά μας, την αποστολή μας ή τις αξίες μας”.

Η ανοιχτή επιστολή ανέφερε ότι η ακανόνιστη συμπεριφορά του Elon Musk προκαλεί “ντροπή” στην SpaceX.

Ορισμένοι συντάκτες της επιστολής απολύθηκαν το απόγευμα της Πέμπτης, σύμφωνα με ένα email που έστειλε η πρόεδρος της SpaceX, Gwynne Shotwell. Η είδηση της απόλυσης αναφέρθηκε για πρώτη φορά από τους New York Times.

Η Shotwell δήλωσε ότι η SpaceX “απέβαλε ορισμένους υπαλλήλους που συμμετείχαν» στη δημιουργία της επιστολής. Η επιστολή, οι παρακλήσεις και η γενική διαδικασία έκαναν τους υπαλλήλους μας να αισθάνονται άβολα, εκφοβισμένοι ή/και θυμωμένοι επειδή η επιστολή τους πίεζε να υπογράψουν κάτι που δεν αντικατοπτρίζει τις απόψεις τους”.

“Έχουμε πάρα πολύ κρίσιμο έργο να ολοκληρώσουμε και δεν χρειάζεται τέτοιου είδους υπερβολικός ακτιβισμός”.

Ένας υπάλληλος που συμφώνησε με την επιστολή, αλλά ζήτησε να παραμείνει ανώνυμος, υποστήριξε ότι το γενικό συναίσθημα μεταξύ των άλλων εργαζομένων είναι ότι το email της Shotwell είναι “κουφό”. Ο υπάλληλος ισχυρίστηκε ότι η επιστολή ήταν αποτέλεσμα ενός “μήνα αφοσιωμένης σκληρής δουλειάς και αναζήτησης σχολίων για να προσπαθήσουμε να βεβαιωθούμε ότι λάβαμε όσο το δυνατόν περισσότερες πληροφορίες”.

Ο Elon Musk είναι εδώ και καιρό απρόβλεπτος, αλλά από τότε που πρότεινε την εξαγορά του Twitter τον Απρίλιο – μια συμφωνία 44 δισεκατομμυρίων δολαρίων που δεν έχει ακόμη οριστικοποιηθεί – η συμπεριφορά του έχει προσελκύσει ακόμη μεγαλύτερη προσοχή.

Τον περασμένο μήνα, το Insider ανέφερε ότι η SpaceX πλήρωσε σε μια αεροσυνοδό 250.000 δολάρια αφού ο Elon Musk φέρεται να την εξέθεσε και μετά της έκανε πρόταση γάμου. Αργότερα ο Musk αστειεύτηκε για το περιστατικό στο Twitter, λέγοντας σε έναν άλλο χρήστη “αν αγγίξεις το λουκάνικό μου, μπορείς να έχεις ένα άλογο”.

Μπορείτε να διαβάσετε το email της Shotwell παρακάτω:

You may have received an unsolicited request from a small group of SpaceX employees for your signature on an “open letter” yesterday and your participation in a related survey.

Based on diverse employee feedback, this has upset many. That is, the letter, solicitations and general process made employees feel uncomfortable, intimidated and bullied, and/or angry because the letter pressured them to sign onto something that did not reflect their views. Employees also complained that it interfered with their ability to focus on and do their work.

We have 3 launches within 37 hours for critical satellites this weekend, we have to support the astronauts we delivered to the ISS and get cargo Dragon back to the flight-ready, and after receiving environmental approval early this week, we are on the cusp of the first orbital launch attempt of Starship.

We have too much critical work to accomplish and no need for this kind of overreaching activism — our current leadership team is more dedicated to ensuring we have a great and ever-improving work environment than any I have seen in my 35-years career. We solicit and expect our employees to report all concerns to their leadership, senior management, HR, or Legal.

But blanketing thousands of people across the company with repeated unsolicited emails and asking them to sign letters and fill out unsponsored surveys during the work day is unacceptable, goes against our documented handbook policy, and does not show the strong judgement needed to work in this very challenging space transportation sector.

We performed an investigation and have terminated a number of employees involved. I am sorry for this distraction.

Please stay focused on the SpaceX mission, and use your time at work to do your best work. This is how we will get to Mars.